上市仅半年多的富安娜(002327.SZ)今天推出了股权激励方案，7月21日，公司因披露该事项停牌一天。

公司今天披露的首期股票期权激励计划（草案）显示，公司拟向196位中高管和核心技术（业务）人员授予300万份股票期权，占公司当前总股本的2.24%，首次授予270万份，预留30万份。人力行政副总黄宝华获授7万份，供应链副总肖一九获授6.8万份，其他核心技术（业务）人员和中层管理人员获授256.2万份，其中并未包括已持有公司有限售条件流通股的高管和持股5%以上的主要股东或实际控制人。

首次授予的股票期权的行权价格为34.24元，这也是公司上一个交易日的收盘价，有效期为自股票期权授权日起五年。

公司将在2011年至2013年3个会计年度中，分年度进行绩效考核并行权，其中，第一个行权期2011年加权平均净资产收益率不低于10%，以2009年净利润为基数，2011年净利润增长率不低于65%；第二个行权期2012年加权平均净资产收益率不低于10%，以2009年净利润为基数，2012年净利润增长率不低于105%；第三个行权期2013年加权平均净资产收益率不低于10%，以2009年净利润为基数，2013年净利润增长率不低于145%。如公司业绩考核达不到上述条件，则激励对象相对应行权期所获授的可行权数量由公司注销。

▲002327 富安娜    41.27 +0.67 +1.65%   股吧 »
业务： 生产、经营新型纺织材料及其制品、床上用品、装饰布、衍缝制品及家居用品。 透视： 截至2009年6月30日，公司在全国建立了包括78家直营专卖店、238家直营专柜、522家加盟专卖店... 详全文 »